Hoy es un día de enorme pena personal, para muchos compañeros y compañeras que conocieron y disfrutaron de la compañía “del gordo Guzmán”. A media mañana veo el mensaje de José, amigo y un gran compañero de mi sindicato. Sentí un profundo dolor igual que cuando murió mi padre, a la vez que recordaba tantos momentos compartidos.
Su corazón he intelecto resistió muchos golpes, frustraciones y reveses. Ya no quiso sufrir más. Murió Guzmán y no pregunte ¿de que?, porque muchos lo sabemos. Se murió por vivir. Por vivir tanto, por amar tanto, por luchar tanto, se quedo sin ganas, se agoto de esperar la sociedad del “pan y de las rosas”.
Guzmán sigue siendo rojo, pero de los de verdad, un comunista integro, un hombre que supo disfrutar y luchar, se tomo al pie de la letra lo que dijo Arismendi, pero por sobre todas las cosas un obrero concierte, un hombre de clase, un luchados y maestro sindicalista, un estratega al momento de la lucha de clases, un orador de excepción, un bohemio.
El gordo fue profesor político, filosófico y sindical de varios militantes y dirigentes actuales, entre los que felizmente me encuentro. Yo tenía especial estima por el. Tenemos interesantes similitudes; aprendí y discutí mucho también; estaba impregnado de las tradiciones anarquistas de mi sindicato, discutía todo; “se le caían los piojos” (no tenía dinero), toda la vida luchando, actuando y pensando para cambiar la sociedad, nunca hizo nada por el, siempre por su clase. El gordo es uno de mis 3 referentes en la vida. Guzmán fue un verdadero ejemplo de compromiso y lucha.
Días antes de viajar a Barcelona fui a despedirme al sindicato (en esto días harán los 8 años), comimos un guiso con Guzmán, José y otros compañeros, tarde de la noche partimos Guzmán y yo, entre intercambios filosóficos y una que otra confesión mutua, las 6 de la madrugada nos encontró en un bar tomando grapa con limón. Al despedirnos, el gordo lloró, (como yo ahora), mientras me preguntaba ¿no hay otra alternativa?. No lo vi ni hable más con el. Pucha. Que poco humanos somos a veces, Hace 4 meses que tengo ganas de hablar con el, pero no me dio tiempo. Y si finalmente el año que viene puedo ir a mi paisito, el ya no estará.
viernes, 3 de septiembre de 2010
miércoles, 1 de septiembre de 2010
FRANCIA CADA DÍA MÁS LEJOS DE LA FRATERNITÉ
Cuan indignados estarían en este momento, quienes se alzaron contra el autoritarismo y la miseria, (que imponía la Monarquía) en la Francia del Siglo el XVIII. Aquel pueblo de obreros, campesinos, he insipientes burgueses, se revelaban contra la opresión, el despilfarro, la opulencia y los privilegios que gozaba el clero y la nobleza, a costa de quienes generaban la riqueza que ellos dilapidaban. Cualquier coincidencia con las relaciones de poder existentes actualmente en el Mundo, es pura casualidad. Pero no me detendré en ello.
La “Toma de la Bastilla”, el 14 de julio de 1789, representa (para el pueblo francés), el momento histórico más importante de su historia, aquel desenfado de lucha del pueblo “llano”, se catapultó como la Revolución Burguesa de mayor trascendencia he influencia planetaria, proclamada en República depositaria de valores democráticos como la “libertad, igualdad y fraternidad”. Pero no fue un día, ni una semana, ni un mes de lucha, fueron años de entrega por la causa de la dignidad. Tampoco entraré a valorar los intereses de cada una de las clases en pugna y su papel en el proceso revolucionario.
Lo cierto es que el pueblo francés heredó aquellos valores, inspirados en las ideas de la “ilustración”, erigida en ideología contraria a la adopción filosófica del ser absoluto, sosteniendo “que la razón humana podía combatir la ignorancia, la superstición y la tiranía, y construir un mundo mejor”. En la actualidad nadie discute que la materia se transforma, que el cerebro es una de las fuente de cambio y como dice Eduard Punset, el músculo pensante se “resiste a desaprender”, o (e otras palabras), modificar su pensamiento anquilosado en conclusiones y creencias propias o generalizadas.
Aquellos pensadores de la Burguesía que proclamaban el “progreso”, desde un razonamiento “Idealista” pero moderno y el pueblo que llevo a tierra al despotismo monárquico; ¿Que pensarían de las medidas de inspiración fascistisoide del actual gobierno?. ¿Donde quedaron los 3 principios básicos de la Revolución Francesa?, expuestos como piedras angulares del fundamento capitalista.
La conclusión del informe presentado por el Comité de Derechos Humanos de la Asamblea del Consejo de Europa (CE) en el día internacional del pueblo roma (gitano) manifiesta: “Fueron perseguidos por el fascismo, masacrados por los nazis durante la Segunda Guerra Mundial y las guerras de los Balcanes y, ahora, los gitanos vuelven a ser el objetivo de la demagogia política y cabezas de turco de los males de la crisis”.
Sin embargo, las medidas adoptadas recientemente, expulsión de gitanos y lucha contra la mendicidad, unido a las anteriores contra la inmigración irregular, son 2 episodios de una misma línea de pensamiento anquilosada en una concepción purista del ser humano, que rechaza lo distinto, elevando el eje de convivencia al concepto singular de lo bonito y perfecto. Se trata del método de la “Ilustración despótica”, de la Francia pos-revolucionaria del Siglo XVIII.
Ésta sociedad capitalista ha creado la marginación y la miseria medida en términos de obtención de bienes y servicios, a la vez que construye un pensamiento individualista y mezquino, para no asumir que las consecuencia se cimientan en la causa de la explotación y la apropiación de la riqueza que produce el pueblo trabajador. He aquí las causas de la crisis que cada tanto necesita crear ésta sociedad, con el fin de beneficiar a los actuales nobles sin título (multinacionales y capital financiero). Luchar contra éstas medidas de exclusión es hacerlo por la dignidad humana y un mundo diferente donde la comunidad sea objeto beneficiario de la riqueza cultural y material.
Rómulo Correa Moreno
01/09/2010
La “Toma de la Bastilla”, el 14 de julio de 1789, representa (para el pueblo francés), el momento histórico más importante de su historia, aquel desenfado de lucha del pueblo “llano”, se catapultó como la Revolución Burguesa de mayor trascendencia he influencia planetaria, proclamada en República depositaria de valores democráticos como la “libertad, igualdad y fraternidad”. Pero no fue un día, ni una semana, ni un mes de lucha, fueron años de entrega por la causa de la dignidad. Tampoco entraré a valorar los intereses de cada una de las clases en pugna y su papel en el proceso revolucionario.
Lo cierto es que el pueblo francés heredó aquellos valores, inspirados en las ideas de la “ilustración”, erigida en ideología contraria a la adopción filosófica del ser absoluto, sosteniendo “que la razón humana podía combatir la ignorancia, la superstición y la tiranía, y construir un mundo mejor”. En la actualidad nadie discute que la materia se transforma, que el cerebro es una de las fuente de cambio y como dice Eduard Punset, el músculo pensante se “resiste a desaprender”, o (e otras palabras), modificar su pensamiento anquilosado en conclusiones y creencias propias o generalizadas.
Aquellos pensadores de la Burguesía que proclamaban el “progreso”, desde un razonamiento “Idealista” pero moderno y el pueblo que llevo a tierra al despotismo monárquico; ¿Que pensarían de las medidas de inspiración fascistisoide del actual gobierno?. ¿Donde quedaron los 3 principios básicos de la Revolución Francesa?, expuestos como piedras angulares del fundamento capitalista.
La conclusión del informe presentado por el Comité de Derechos Humanos de la Asamblea del Consejo de Europa (CE) en el día internacional del pueblo roma (gitano) manifiesta: “Fueron perseguidos por el fascismo, masacrados por los nazis durante la Segunda Guerra Mundial y las guerras de los Balcanes y, ahora, los gitanos vuelven a ser el objetivo de la demagogia política y cabezas de turco de los males de la crisis”.
Sin embargo, las medidas adoptadas recientemente, expulsión de gitanos y lucha contra la mendicidad, unido a las anteriores contra la inmigración irregular, son 2 episodios de una misma línea de pensamiento anquilosada en una concepción purista del ser humano, que rechaza lo distinto, elevando el eje de convivencia al concepto singular de lo bonito y perfecto. Se trata del método de la “Ilustración despótica”, de la Francia pos-revolucionaria del Siglo XVIII.
Ésta sociedad capitalista ha creado la marginación y la miseria medida en términos de obtención de bienes y servicios, a la vez que construye un pensamiento individualista y mezquino, para no asumir que las consecuencia se cimientan en la causa de la explotación y la apropiación de la riqueza que produce el pueblo trabajador. He aquí las causas de la crisis que cada tanto necesita crear ésta sociedad, con el fin de beneficiar a los actuales nobles sin título (multinacionales y capital financiero). Luchar contra éstas medidas de exclusión es hacerlo por la dignidad humana y un mundo diferente donde la comunidad sea objeto beneficiario de la riqueza cultural y material.
Rómulo Correa Moreno
01/09/2010
viernes, 27 de agosto de 2010
DISCRIMINACIÓN ANTI INMIGRANTE EN EMERGIA
Durante los casi 8 años que llevo residiendo en Catalunya, jamás me he sentido discriminado por un ciudadano catalán, vendiendo presencial y telefónicamente tampoco, mi pareja es catalana y mis 4 nietos también. Personas como la que describo a continuación, no deben tener a cargo personal alguno, porque destruyen lo que tanto trabajo cuesta conseguir en la sociedad.
Despido por tener un vocabulario catalán pobre.
Emergia tiene una política discriminatoria con los inmigrantes.
Emergia trabaja para Vodafone y Endesa, entre otras empresas.
Ésta multinacional Emergia Contact Center se dedica a brindar servicios de tele operadores a otras empresas, principalmente venta de servicios básicos vía telefónica. Cuenta con sedes en EEUU, Chile, Colombia y España (Madrid, Andalucía y Catalunya). Quien realiza ésta denuncia es Presidente de la Asociación de Uruguayos en Catalunya, viene trabajando desde su arribo a Catalunya (octubre 2002), por la cohesión social, incentivando la participación social de los inmigrantes y enfrentando la discriminación de todo tipo.
El pasado 17 de agosto y luego de pasar entrevista, psicotecnico, formación (con exámenes diarios) de 36 horas gratis., comencé a trabajar en un horario distinto del que habían enunciado, por necesidad de trabajar lo acepte. Tuve la mala suerte de tener un joven “Tim Lider”, (así le llaman al encargado de un grupo de vendedores telefónicos), que demostró ser una persona indeseable para con los inmigrantes.
Durante los 7 días que trabaje en la sede de Terrassa de dicha empresa, vendiendo productos VODAFONE, fueron los mas desdeñables de mis 36 años de vida laboral, nunca había topado con tanta persecución personal, mala educación y rechazo de un superior, (habiendo trabajado en más de 25 sitios diferentes). Finalmente éste individuo decidió echarme, ignorando mi correcto desempeño, buena educación para habar con el cliente, objetivos alcanzados, seriedad en el trabajo y compañerismo. Pero es más ignoró la opinión de 2 Tim Lider y la Gerente de Servicios (con la que posteriormente hable telefónicamente), quien me dio la razón pero no actuó en consecuencia.
Las acciones llevadas a cabo por éste joven e insolente “jefe”, demostraron claramente una política excluyente y persecutoria para con mi persona (único inmigrante), molestándome cada media hora, con presión innecesaria, extremo éste visible por mis compañeros/as de trabajo; no cruzando palabra conmigo e ignorándome; no respondiendo a mi saludo; teniendo obligación de darnos su teléfono, no me lo dio, aunque se lo solicite cada día.
Sin dudas éste individuo buscaba que yo dejara el trabajo por decisión propia, al ver que no solo no lograba quebrar mi espíritu, sino que incrementaba mis ventas, resolvió dar por finalizado el período de prueba, sin tener motivos, ni fundamento compartido por otros mandos medios de la empresa. Luego de esgrimir varios argumentos echados por tierra por mi y la opinión contraria de los mandos mencionados, su último fundamento fue, que tenía un vocabulario catalán pobre, cruel y despiadada mentira, que tampoco es compartido por dichos mandos, porque allí el 90% de los trabajadores hablan en Castellano.
En otro orden de cosas, (y por haber sido dirigente sindical muchos años), me asombra la inacción sindical, sabiendo los miembros del comité que las personas más vulnerables en una empresa, son quienes están en período de prueba, que se encuentran en manos de personas inescrupulosas y faltos de criterio impersonal en las relaciones laborales, con la persona a que me refiero. Un delegado sindical lo primero que debe hacer es ponerse a disposición de los nuevos trabajadores, no esperar a que soliciten su intervención.
En mi vida he visto muchas cosas, varias formas de persecución, nunca priorice mi puesto de trabajo ante la injusticia, (defendiendo a mis compañeros/as) siempre la combatí aunque me costará quedar en la calle y con convicción asumí la consecuencia de mi lucha. En ésta ocasión lo hago porque, me resulta inadmisible la discriminación que produce áreas de resistencia y quebranta la convivencia social. Éstas actitudes empujan a los inmigrantes hacia acciones de repudio y compartimentación y no promueven espacios comunes de construcción social.
Rómulo Correa Moreno
NIE: X7892484-B
romulo730@gmail.com
Despido por tener un vocabulario catalán pobre.
Emergia tiene una política discriminatoria con los inmigrantes.
Emergia trabaja para Vodafone y Endesa, entre otras empresas.
Ésta multinacional Emergia Contact Center se dedica a brindar servicios de tele operadores a otras empresas, principalmente venta de servicios básicos vía telefónica. Cuenta con sedes en EEUU, Chile, Colombia y España (Madrid, Andalucía y Catalunya). Quien realiza ésta denuncia es Presidente de la Asociación de Uruguayos en Catalunya, viene trabajando desde su arribo a Catalunya (octubre 2002), por la cohesión social, incentivando la participación social de los inmigrantes y enfrentando la discriminación de todo tipo.
El pasado 17 de agosto y luego de pasar entrevista, psicotecnico, formación (con exámenes diarios) de 36 horas gratis., comencé a trabajar en un horario distinto del que habían enunciado, por necesidad de trabajar lo acepte. Tuve la mala suerte de tener un joven “Tim Lider”, (así le llaman al encargado de un grupo de vendedores telefónicos), que demostró ser una persona indeseable para con los inmigrantes.
Durante los 7 días que trabaje en la sede de Terrassa de dicha empresa, vendiendo productos VODAFONE, fueron los mas desdeñables de mis 36 años de vida laboral, nunca había topado con tanta persecución personal, mala educación y rechazo de un superior, (habiendo trabajado en más de 25 sitios diferentes). Finalmente éste individuo decidió echarme, ignorando mi correcto desempeño, buena educación para habar con el cliente, objetivos alcanzados, seriedad en el trabajo y compañerismo. Pero es más ignoró la opinión de 2 Tim Lider y la Gerente de Servicios (con la que posteriormente hable telefónicamente), quien me dio la razón pero no actuó en consecuencia.
Las acciones llevadas a cabo por éste joven e insolente “jefe”, demostraron claramente una política excluyente y persecutoria para con mi persona (único inmigrante), molestándome cada media hora, con presión innecesaria, extremo éste visible por mis compañeros/as de trabajo; no cruzando palabra conmigo e ignorándome; no respondiendo a mi saludo; teniendo obligación de darnos su teléfono, no me lo dio, aunque se lo solicite cada día.
Sin dudas éste individuo buscaba que yo dejara el trabajo por decisión propia, al ver que no solo no lograba quebrar mi espíritu, sino que incrementaba mis ventas, resolvió dar por finalizado el período de prueba, sin tener motivos, ni fundamento compartido por otros mandos medios de la empresa. Luego de esgrimir varios argumentos echados por tierra por mi y la opinión contraria de los mandos mencionados, su último fundamento fue, que tenía un vocabulario catalán pobre, cruel y despiadada mentira, que tampoco es compartido por dichos mandos, porque allí el 90% de los trabajadores hablan en Castellano.
En otro orden de cosas, (y por haber sido dirigente sindical muchos años), me asombra la inacción sindical, sabiendo los miembros del comité que las personas más vulnerables en una empresa, son quienes están en período de prueba, que se encuentran en manos de personas inescrupulosas y faltos de criterio impersonal en las relaciones laborales, con la persona a que me refiero. Un delegado sindical lo primero que debe hacer es ponerse a disposición de los nuevos trabajadores, no esperar a que soliciten su intervención.
En mi vida he visto muchas cosas, varias formas de persecución, nunca priorice mi puesto de trabajo ante la injusticia, (defendiendo a mis compañeros/as) siempre la combatí aunque me costará quedar en la calle y con convicción asumí la consecuencia de mi lucha. En ésta ocasión lo hago porque, me resulta inadmisible la discriminación que produce áreas de resistencia y quebranta la convivencia social. Éstas actitudes empujan a los inmigrantes hacia acciones de repudio y compartimentación y no promueven espacios comunes de construcción social.
Rómulo Correa Moreno
NIE: X7892484-B
romulo730@gmail.com
miércoles, 4 de agosto de 2010
Caso Palau, la comisión no era solo del 3%
Caso Palau, la comisión no era solo del 3%
Por fin se descubre la corrupción que solo atribuían a los países Latinoamericanos. Tiene que existir auto crítica y depuración de responsabilidades. En este tema que denunció Maragall hay muchos implicados, comenzando por los principales dirigentes que conocían el ingreso del ...4%. Una vergüenza, bofetada a las instituciones democráticas y al pueblo.
Con sinceridad no me extraña, éste sistema social (capitalismo) no solo facilita, sino que promueve la corrupción, acomodos, codazos y zancadillas, para beneficio de la oligarquía y el gran capital financiero.
Vean el enlace
Por fin se descubre la corrupción que solo atribuían a los países Latinoamericanos. Tiene que existir auto crítica y depuración de responsabilidades. En este tema que denunció Maragall hay muchos implicados, comenzando por los principales dirigentes que conocían el ingreso del ...4%. Una vergüenza, bofetada a las instituciones democráticas y al pueblo.
Con sinceridad no me extraña, éste sistema social (capitalismo) no solo facilita, sino que promueve la corrupción, acomodos, codazos y zancadillas, para beneficio de la oligarquía y el gran capital financiero.
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martes, 3 de agosto de 2010
JOSÉ GERVASIO ARTIGAS
“ ... En el camino del honor, del que jamás me he separado, me he hallado al frente de los derechos sagrados de mi Patria, que he defendido y defenderé hasta donde el soplo de mi vida me anime”... “En la unión está nuestro poder y sólo ella afianzará nuestro presente y nuestro porvenir”
Cita: 10 de octubre de 1816
Cita: 10 de octubre de 1816
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